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실직자 통신요금·공공요금 감면 혜택 전기 수도요금 어차피그들도꼰대가될텐데 세대를 아우르는 리더십 mz세대 리더십 세대차이 극복법? 실직자 통신요금·공공요금 감면 혜택 pesm 극복기 실직자 통신요금·공공요금 감면 혜택 공공요금 mz세대 무조건 이해하지 않는 리더십 실직 후 재취업 생각에 우울감이 든다면 [감정 회복을 돕는 직업] 실직자 통신요금·공공요금 감면 혜택 통신비 실직 중 혼자 있고 싶을때 가는 곳[서울 유료 북카페] 실직자 통신요금·공공요금 감면 혜택 도시가스비 리더십은 인기투표가 아니다 pesm(personnes encombrées de surefficience mentale): 생각이 많은 나를 이해하기 시작한 이야기 슬럼프에 빠져 우울하다면 [일기 쓰는 시간을 바꿔라] 슬럼프극복기[artist's way] #모닝페이지#morningpage #아침일기쓰기 #자기혐오에서벗어나는습관 pesm생각이 많은 나를 이해하기 시작한 이야기 은퇴 후 50대 이상을 위한 온라인 재취업 추천 직업 6가지 pesm(personnes encombrées de surefficience mentale) 감정 회복을 돕는 직업

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세대를 아우르는 리더십(1)

  • 세대를 아우르는 리더십 [꼰대를 벗어나고 싶은 리더]

    세대를 아우르는 리더십: 굳이 젊은 세대에 맞추려 애쓸 필요는 없다요즘 기업과 조직에서는 ‘젊은 세대를 이해해야 한다’는 목소리가 크게 들립니다. MZ세대의 감성을 헤아리지 않으면 도태된다는 이야기도 흔합니다. 심지어 ‘꼰대’라는 말이 하나의 낙인처럼 사용되며, 기성세대의 권위와 경험을 부정하는 문화까지 생겼습니다. 저 역시 직장에서 후배들과 일하면서 젊은 세대를 이해하려 애쓰려 했던 시기가 있었습니다. 그들은 나의 배려를 고마워하기도 했지만, 그만큼 나의 자신감과 리더십도 점점 흐려졌습니다.그런데 문득 이런 생각이 들었습니다. 리더란 젊은 세대의 취향에 맞춰가는 사람이 아니라, 모두를 이끄는 사람이어야 하는 것 아닌가? 세대차이를 ‘극복해야 할 장애물’처럼 여기기보다는, 아예 초월할 수는 없는 걸까? ..

    2025.07.04
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