2025 주 4.5일제 도입정책 총정리: 장단점부터 기업사례까지
2025년, 대한민국은 다시금 '근로시간 단축'이라는 화두를 마주하고 있습니다. 주 4.5일제는 단순한 근무일수 축소를 넘어, 일과 삶의 균형을 재정립하고자 하는 시대적 요청에 따른 흐름입니다. MZ세대를 중심으로 확산된 워라밸 문화, 고령화 및 저출산이라는 인구 구조의 위기, 그리고 생산성 중심의 일 방식에 대한 재고가 맞물리며 제도 도입 논의가 본격화되었습니다. 2025 주 4.5일제 도입정책 총정리: 장단점부터 기업사례까지도입 배경주 4.5일제정부의 추진 방향과 정책 계획찬반 쟁점 정리국내외 기업 사례 비교근무시간 줄고 생긴 여유시간, 활용법?도입 배경 2025년, 대한민국은 다시금 '근로시간 단축'이라는 화두를 마주하고 있습니다. 주 4.5일제는 단순한 근무일수 축소를 넘어, 일과 삶의 균형을 재..
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